Le réseau : tremplin de vos projets
Parcours en 3 étapes pour définir votre stratégie et la mettre en oeuvre
1
J1
Poser un nouveau regard, impulser une nouvelle dynamique
2
J+ 5 semaines
Développer votre plan d’action, renforcer votre impact
3
J+10 semaines
Oser aller plus loin, ouvrir de nouvelles perspectives
Créer du lien, donner et recevoir sont des mouvements naturels :
faire circuler est la base du vivant.
Pour qui
Ce parcours est destiné à toute personne porteuse d’un projet : création d’entreprise, offre de service, développement de clientèle, recherche d’emploi etc…
Pré-requis
L’envie de donner et de recevoir et d’expérimenter pour aller à la rencontre de vos forces. Ce programme peut être déployé en intra
Durée et modalités
La durée totale du parcours est environ de 4 mois, à raison d’un atelier de 3h en moyenne toutes les 5 semaines. Un travail intersession est à réaliser entre chaque atelier. Les groupes sont composés de 4 à 10 personnes maximum.
Lisa Barrau
RH pendant plus de 15 ans, Lisa accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets en mobilisant l’approche combinée du coaching et des pratiques de l’intelligence collective
Programme du parcours
Poser un nouveau regard, impulser une nouvelle dynamique
Atelier 1
- Définir votre approche et posture
- Lever les freins pour activer votre réseau
- Construire un plan d’action personnalisé et opérationnel
- Définir les 1ers pas concrets
Développer votre plan d'action
Atelier 2
- Réalisations, obstacles et ressources, stratégie de succés
- Expérimenter et affiner votre pitch,
- Définir les prochains pas concrets avec date
- Bénéficier d’un partage de contacts au sein de votre groupe
Oser aller plus loin
Atelier 3
- Flash codev : enrichir vos stratégies de réussite
- Bénéficier des apports du collectifs pour lever les obstacles
- Rêver à hauteur de votre potentiel
- Plan d’action individuel
- Inclus dans ce programme
- 3 ateliers de 3h
- Exercices intersession
- Livret avec techniques et exercices pour aller plus loin
S'inscire à cette formation
Récolte
A l’issue de ce parcours les participants repartent avec
- des outils, une liste d’action
- une réflexion enrichie sur votre cible, votre objectif
- une dynamique enclenchée
- une vision de votre projet
Pédagogie
Coaching collectif
Echanges en collectif alternent avec travail en sous-groupe et réflexion individuelle. Les coaches vous accompagnent avec des questionnements qui vous permettent d’aller plus loin dans votre réflexion et de prendre conscience de ce qui vous anime.
Mises en situation et plans d'action
- Les mises en situation permet l’expérimentation pour oser aller plus loin et enclencher une dynamique durable.
- plans d’action : La définition de plans d’actions individuels avec indicateurs de réussite vous permettent de passer de l’intention à la concrétisation de votre projet et de vos engagements
Le feed-back
Vous bénéficier du feed-back des participants et des coaches pour une meilleure connaissance de vous-même et de vos forces. Des options vous sont proposées pour développer votre approche et vous ouvrir le champ des possibles
Ce qu’il faut savoir sur le réseau
Chaque jour, nous échangeons, rencontrons de nouvelles personnes, constituant ainsi un tissu relationnel vivant et riche. Si nous répondons le plus souvent favorablement à des demandes d’information, de soutien, nous n’osons pas toujours solliciter note réseau au service de nos projets.
Notre intention est d’explorer votre perception du réseau, de muscler les ressources de chacun(e) et de vous accompagner dans la création d’un réseau qui vous ressemble : poser un nouveau regard et se doter de confiance sont essentiels à la réalisation de nos projets. En travaillant cet aspect, vous affinez votre projet et vous effectuez de nouveaux pas vers sa concrétisation.
Nous vous proposons donc de vivre un moment de partage en collectif au cours duquel vous allez oser, expérimenter, observer, débriefer, pour corriger, essayer encore et construire pas à pas la transformation de votre approche.
Cet atelier a été crée par le collectif Catelis, croisant ainsi le regard de 3 coach issues de 3 expertises différentes : le conseil en développement des talents, la RH et la finance.
Vos avis sur nos ateliers
Suzanne
Directrice de clientèle
Des ateliers très riches par leurs contenus, échanges, mises en situation concrètes et toujours dans une ambiance positive ! Une efficacité dans l’accompagnement, avant, pendant et après, qui font de ces moments des « booster » professionnels et de développement personnel
Pascale
Directrice transformation
Avant l’atelier, je voyais mon réseau comme une façon d’avoir un coup de pouce de temps en temps. Aujourd’hui, après deux sessions riches en contenu et en échanges, j’ai pris conscience de l’ENORME potentiel de mon réseau. Le dynamisme d’un petit groupe et la bienveillance des coachs m’ont permis d’identifier les leviers de mon réseau, d’organiser mon plan d’actions et de préparer mon pitch. Financière dans l’âme, je dirai que le ROI de l’atelier est au top !
Marie-Pascale
Journaliste
Un très grand merci pour cet atelier tout aussi passionnant que le premier, enrichissant et sympathique ! Vous contribuez grandement à l’avancée de mon projet et je vous en remercie du fond du cœur