tremplin-projet

Le reseau comme tremplin de vos projets

Parcours en 3 étapes pour définir votre stratégie et la mettre en oeuvre

1

J1
Poser un nouveau regard, impulser une nouvelle dynamique

2

J+ 5 semaines
Développer votre plan d’action, renforcer votre impact

3

J+10 semaines
Oser aller plus loin, ouvrir de nouvelles perspectives

Créer du lien, donner et recevoir sont des mouvements naturels :
faire circuler est la base du vivant.

Démarrage du prochain parcours : le vendredi 24 septembre de 13h30 à 16h30 en visio 

8 participants maximum

Pour qui

Ce parcours est destiné à toute personne porteuse d’un projet : offre de service, développement de clientèle, recherche d’emploi etc…

Pré-requis

L’envie de donner et de recevoir et d’expérimenter pour aller à la rencontre de vos forces.    Ce programme peut être déployé en intra

Durée et modalités

La durée totale du parcours est environ de 4 mois, à raison d’un atelier de 3h en moyenne toutes les 5 semaines. Un travail intersession est à réaliser entre chaque atelier.                  Les groupes sont composés de 4 à 10 personnes maximum. 

Lisa Barrau

Lisa Barrau

RH pendant plus de 15 ans, Lisa accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets en mobilisant l’approche combinée du coaching et des pratiques de l’intelligence collective

Programme du parcours 

Poser un nouveau regard, impulser une nouvelle dynamique

Atelier 1

  • Définir votre approche et posture
  • Lever les freins pour activer votre réseau
  • Construire un plan d’action personnalisé et opérationnel
  • Définir les 1ers pas concrets

Développer votre plan d'action

Atelier 2

  • Réalisations, obstacles et ressources, stratégie de succés
  • Expérimenter et affiner votre pitch,
  • Définir les prochains pas concrets avec date
  • Bénéficier d’un partage de contacts au sein de votre groupe

Oser aller plus loin

Atelier 3

  • Flash codev : enrichir vos stratégies de réussite
  • Bénéficier des apports du collectifs pour lever les obstacles
  • Rêver à hauteur de votre potentiel
  • Plan d’action individuel

S'inscrire à ce parcours d'ateliers

Récolte

A l’issue de ce parcours les participants repartent avec
  • des outils, une liste d’action
  • une réflexion enrichie sur votre cible, votre objectif
  • une dynamique enclenchée
  • une vision de votre projet

Pédagogie

Coaching collectif

Echanges en collectif alternent avec travail en sous-groupe  et réflexion individuelle. Les coaches vous accompagnent avec des questionnements qui vous permettent d’aller plus loin dans votre réflexion et de prendre conscience de ce qui vous anime.

Mises en situation et plans d'action
  • Les mises en situation permet l’expérimentation pour oser aller plus loin et enclencher une dynamique durable.
  • plans d’action : La définition de plans d’actions individuels avec indicateurs de réussite vous permettent de passer de l’intention à la concrétisation de votre projet et de vos engagements
    Le feed-back

    Vous bénéficier du feed-back des participants et des coaches pour une meilleure connaissance de vous-même et de vos forces. Des options vous sont proposées pour développer votre approche et vous ouvrir le champ des possibles

     

    Ce qu’il faut savoir sur le réseau

    Chaque jour, nous échangeons, rencontrons de nouvelles personnes, constituant ainsi un tissu relationnel vivant et riche. Si nous répondons le plus souvent favorablement à des demandes d’information, de soutien, nous n’osons pas toujours solliciter note réseau au service de nos projets.

    Notre intention est d’explorer votre perception du réseau, de muscler les ressources de chacun(e) et de vous accompagner dans la création d’un réseau qui vous ressemble : poser un nouveau regard et se doter de confiance sont essentiels à la réalisation de nos projets. En travaillant cet aspect, vous affinez votre projet et vous effectuez de nouveaux pas vers sa concrétisation.

    Nous vous proposons donc de vivre un moment de partage en collectif au cours duquel vous allez oser, expérimenter, observer, débriefer, pour corriger, essayer encore et construire pas à pas la transformation de votre approche.

    Cet atelier a été crée par le collectif Catelis, croisant ainsi le regard de 3 coach issues de 3 expertises différentes : le conseil en développement des talents, la RH et la finance.

    Vos avis sur nos ateliers