preparation-retraite

Vivre le changement autrement

Devenir auteur de son devenir

1

J1
Comprendre et déposer

2

J+ 2 semaines
Se connecter à ses sources d’énergie

« Tout évolue pour devenir ce qui n’est pas encore »

Epictète

Pour qui

Ce parcours est destiné à toute personne qui vit un changement et qui souhaite en faire une opportunité d’apprendre sur soi

Pré-requis

L’envie de donner et de recevoir et d’expérimenter pour aller à la rencontre de vos forces.  

Durée et modalités

La durée totale du parcours est environ de 1,5 mois, à raison de 2 ateliers de 3h15 en moyenne. Un travail intersession est à réaliser entre chaque atelier. Les groupes sont composés de 4 à 10 personnes maximum. 

Lisa Barrau

Lisa Barrau

RH pendant plus de 15 ans, Lisa accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets en mobilisant l’approche combinée du coaching et des pratiques de l’intelligence collective

Programme du parcours 

Comprendre et déposer

Atelier 1

  • Explorer ses ressentis,
  • Se situer dans les étapes du changement,
  • Ce que cette période m’apprend sur moi,
  • Définir ses besoins

Se connecter à ses sources d'energie

Atelier 2

  • Me connecter à mes forces,
  • Faire émerger valeurs et moteurs
  • Me donner une destination 

S'inscrire à ce parcours d'ateliers

Récolte

A l’issue de ce parcours les participants repartent avec
  • des outils, une liste d’action
  • une réflexion enrichie sur votre cible, votre objectif
  • une dynamique enclenchée
  • une vision de votre projet

Pédagogie

Coaching collectif

Echanges en collectif alternent avec travail en sous-groupe  et réflexion individuelle. Les coaches vous accompagnent avec des questionnements qui vous permettent d’aller plus loin dans votre réflexion et de prendre conscience de ce qui vous anime.

Mises en situation et plans d'action
  • Les mises en situation permet l’expérimentation pour oser aller plus loin et enclencher une dynamique durable.
  • plans d’action : La définition de plans d’actions individuels avec indicateurs de réussite vous permettent de passer de l’intention à la concrétisation de votre projet et de vos engagements
    Le feed-back

    Vous bénéficier du feed-back des participants et des coaches pour une meilleure connaissance de vous-même et de vos forces. Des options vous sont proposées pour développer votre approche et vous ouvrir le champ des possibles

     

    Ce qu’il faut savoir sur le changement

    Le changement fait partie intégrante de notre vie. Nous sommes changement. Nous le vivons de manière différente selon nos histoires, nos croyances, nos valeurs, et selon les moments. Notre ressentis n’est pas linéaire : nous évoluons de la surprise à son acceptation, puis à sa transformation.

    Poser des mots sur ses ressentis et notre vécu favorise la compréhension de ce que le changement représente pour nous et de ce qu’il met en jeux.

    Nous autoriser à ressentir, à « résister » est nécessaire pour pouvoir passer à l’étape suivante.

    Se donner une destination et des objectifs, qui font sens pour nous, constituent un second ingrédient favorisant l’intégration du changement de manière constructive.

    Pour faire alliance avec ce que vous vivez, je vous propose de cheminer au travers de 2 ateliers, en visio-conférence ou en présentiel, espacés d’une semaine. Interactifs, ils sont composés de temps de réflexion en individuel, d’échanges en binômes et en collectifs.

    Les avis clients